2019年上半年金昌市“四上”企业劳动工资简析
发布日期:2019-08-05 浏览次数: 字号:[ ]

今年以来,金昌市以稳定和扩大就业为主线,坚持“劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业”的方针,有效帮助就业困难人员、城乡富余劳动力实现就业。全市就业工作稳步推进,形势总体稳定。

上半年,全市城镇新增就业9706人,占年度目标任务的70.33%;失业人员实现再就业8724人,超额完成目标任务;就业困难人员实现就业1375人,完成目标任务的80.88%。;输转城乡富余劳动力7.33万人,实现劳务收入10.12亿元,城镇登记失业率2.79%,控制在4%以内。

一、“四上”企业基本情况

上半年,全市共有“四上”企业268家,同比减少了37家,下降了12.13%。其中:规模以上工业企业88户,占全市“四上”企业总数的32.84%;资质内建筑业企业42户,占15.67%;房地产开发经营企业38户,占14.18%;限额以上批发和零售企业44户,占16.42%;限额以上住宿和餐饮企业22户,占8.21%;重点服务业企业34户,占12.68%。

二、“四上”企业从业人员的基本特点

上半年,全市四上单位从业人员期末人数为6.56万人,比一季度末增加了2955人,增长了4.72%,其中:在岗职工4.94万人,劳务派遣人员0.93万人,其他从业人员0.69万人;与一季度末相比,在岗职工基本持平,主要是劳务派遣人员增加了908人,增长了10.81%,其他从业人员增加了了2140人,增长了45.25%。

1、从产业分布看,“四上”企业中第二产业人数比重较大。上半年第二产业从业人员5.71万人,占全部从业人员的86.97%。其中,规模以上工业企业期末从业人员数4.20万人,占全部期末从业人员的64.07%;有资质的建筑企业期末从业人员数1.50万人,占全部期末从业人员的22.90%。第三产业从业人员0.86万人,占全部期末从业人员的13.03%。

2、分行业看,建筑行业影响全市从业人员数增加。全市“四上”企业分布在15个行业。上半年,就业人数较一季度末增加的行业有5个。从业人员增长较快的行业分别是批发零售业、建筑业、房地产业,分别增长了41.88%、22.01%和7.51%都是季节性用工较为明显的行业。

三、“四上”企业从业人员报酬的特点

上半年,“四上”从业人员平均工资37479元,同比增长31.09%。其中,在岗职工和劳务派遣人员平均工资38790元,同比增长32.65%;其他从业人员平均工资25431元,与上年持平。

1、分注册登记类型看,“四上”企业中城镇其他非私营企业从业人员平均工资最高。上半年,城镇其他非私营单企业从业人员平均工资为38187元,其次是国有企业从业人员平均工资36047元,私营单位从业人员平均工资最低,为21822元。

2、分行业看,各行业的平均工资差距较上年扩大。上半年,从业人员平均工资行业排名前五位的分别是科学研究和技术服务业、教育、卫生和社会工作、信息传输、软件和信息技术服务、制造业,从业人员平均工资分别是47374元、46665元、46383元、41910元、39636元。而行业平均工资排在后五位的是文化、体育和娱乐业、房地产业、住宿和餐饮业、批发和零售业、租赁和商务服务业,分别为15930元、17449元、19634元、20762元和23275元,行业之间平均工资最高与最低水平之比为1:2.97,比上年同期的1:2.24有所扩大。

四、对策和建议

上半年,金昌市“四上”企业期末从业人员较一季度末有所增加,主要受季节性用工的影响较大。就业的不充分性、不持续性是影响我市经济发展及至人民生活水平的关键因素。就业是最大的民生,是经济发展的首要目标,各级政府在抓经济促发展的同时,要实施更加积极的就业政策。

1、促进创业创新带动就业

引导劳动者转变就业观念,鼓励多渠道多形式就业,促进创业带动就业完善城乡均等的公共就业创业服务体系,推进就业创业服务规范化、标准化和信息化发展。完善创业优惠政策,优化创业环境,建设创业公共服务平台,形成政府激励创业、社会支持创业、劳动者勇于创业的新机制。

2、扩大就业范围增加就业岗位

紧抓大众创业、万众创新机遇,落实各项政策就业措施,做好就业专项服务,为失业人员和高校毕业生搭建信息交流平台;结合产业升级、培育发展战略型新兴产业,通过新行业、新领域创业和发展,拓宽就业渠道,增加就业岗位,推进“绿色就业”。做大做强健康养老服务业,增加更多就业机会。

3、汇聚人才优势,创新引领发展。

近年来,企业对拥有高学历、专业技术和管理能力的员工需求量逐年增加。推动高质量发展,就必须把人才队伍建设放在突出位置,要不断强化创新驱动,优化创新生态,加快形成人才引领发展、发展集聚人才的良性循环,最大限度释放人才活力,打造令人向往的创新发展高地,营造更加适宜的工作生活环境,用更优质的环境引进培育高端人才,让各类人才融入金昌、扎根金昌。


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